垃圾分類工作開展半年來，一輕控股公司黨委堅持黨建引領(lǐng)，提高政治站位，認真貫徹“兩個條例”精神，逐級落實責任，工作成效顯著。各直屬單位總結(jié)經(jīng)驗、細化措施，持續(xù)做好垃圾分類和桶前值守工作。有的單位將工作經(jīng)驗總結(jié)為“小妙招”“順口溜”等形式，在系統(tǒng)內(nèi)分享和推廣。
鴻運公司在推動垃圾分類工作中，除要求員工繼續(xù)深入社區(qū)參加“桶前值守”志愿服務(wù)活動外，還要求各項目部針對自身實際條件篩選、總結(jié)垃圾分類“小妙招”，推動本企業(yè)生活垃圾分類工作更好開展。各項目部安排專人對樓內(nèi)租戶垃圾分類工作進行引導(dǎo)，力爭做到每件垃圾都進入它“合適的家”。
隆達公司充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，黨員干部和廣大職工利用節(jié)假日積極參與社區(qū)“桶前值守”活動。所屬各單位通過宣傳海報、投放指引圖及知識答卷等多種形式讓廣大干部職工充分認識垃圾分類工作的重要性和深遠意義。有色總公司在管轄物業(yè)園區(qū)大屏幕滾動播放垃圾分類宣傳片，不斷提高員工和承租用戶的垃圾分類意識；印包公司黨委精心編寫垃圾分類順口溜，宣傳利國利民政策；北廚公司在顯要位置擺放垃圾分類宣傳展板，營造“人人有責、人人受益”的濃厚氛圍；楠辰公司組織在崗職工參與垃圾分類答卷活動，普及垃圾分類知識；雙吉安物業(yè)公司通過組織集中講座及多種形式的宣傳工作明確垃圾分類具體要求；護國寺賓館在舉辦多種形式的垃圾分類培訓和實踐活動基礎(chǔ)上，組織賓館員工主動向入住客人介紹垃圾分類知識，引導(dǎo)客人自覺做好垃圾分類，共同營造綠色生活環(huán)境。
北酒所干部職工以身作則、相互監(jiān)督，在養(yǎng)成垃圾分類習慣的同時，營造文明氛圍。春節(jié)前夕，北酒所黨支部再次部署，要求領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全體干部職工嚴格落實垃圾分類各項工作，結(jié)合當前疫情防控形勢，要求既要做好“桶前值守”工作，又要做好個人防護，同時要為在京過年的職工做好服務(wù)。
北京百事公司在工廠辦公區(qū)、廢品回收站都設(shè)置了垃圾分類宣傳欄，每天安排專人值守，垃圾桶干凈整潔，垃圾分類存放。食堂干濕垃圾分別存放，每餐結(jié)束運到廢品站的生活垃圾桶存放；廚余垃圾放到食堂專用垃圾箱等待專門垃圾清運單位清運；每餐安排專人在餐具、餐食回收區(qū)宣導(dǎo)分類工作。
紅星股份公司結(jié)合“光盤行動”工作，組織黨員、職工參與到公司食堂的值守工作，倡導(dǎo)用餐職工開展廚余垃圾分類，取得良好效果。
京紙集團持續(xù)開展“垃圾分類國企在行動”相關(guān)工作的組織與宣傳、推動和落實，堅持從思想上、行動上動員全體黨員干部職工積極參與到垃圾分類的工作中來。機關(guān)工會向職工征集的生活垃圾分類減量“小妙招”，已在公司內(nèi)部進行有效推廣。近期，總部黨支部再次號召黨員干部參與公司內(nèi)部食堂的桶前值守活動，在垃圾分類中當先鋒、做表率。
北玻集團鑫企旺公司對垃圾分類制度進行了多次完善，并納入到制度匯編，垃圾分類、桶前值守工作，已由開始的宣傳引導(dǎo)變?yōu)閳@區(qū)環(huán)境管理考核的一項重要內(nèi)容。兩節(jié)期間，各園區(qū)對樓內(nèi)和院落進了徹底的清掃和消殺。
一輕研究院在全院范圍內(nèi)廣泛挖掘先進典型，總結(jié)實用經(jīng)驗，在全院進行推廣，使廣大職工以榜樣為力量，自覺地開展常態(tài)化垃圾分類工作。北玻院利用微信平臺等加強宣傳垃圾分類相關(guān)知識，緊密關(guān)注“志愿北京”微信小程序，時刻做好參與垃圾分類志愿服務(wù)活動。電光源中心積極參與生活垃圾分類“小妙招”活動，自制了垃圾分類箱。
下一步，一輕控股公司黨委將進一步貫徹市國資委相關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營特點，持續(xù)推進垃圾分類工作走向縱深，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員先鋒模范作用，加大宣傳力度，采取多種方式方法，繼續(xù)指導(dǎo)推進黨員干部職工參與垃圾分類“桶前值守”活動，不斷提升工作成效。
